Contratos indefinidos bonificados

11/5/10

Todo el mundo ha soñado alguna vez con empezar a trabajar y ser contratado como indefinido, pero por miedo o desconocimiento de los empresarios, este tipo de contratación no se da todo lo que nos gustaría. A continuación detallo todos los tipos de contratos indefinidos que existen con bonificación.

Contratos indefinidos bonificados

- Mujeres desempleadas.

- Jóvenes desempleados entre 16 y 30 años.

- Desempleados inscritos ininterrumpidamente durante 6 o más meses.

- Trabajadores mayores de 45 años.

- Indefinidos para desempleados con responsabilidades familiares.

- Contrato de trabajo fijo discontinuo.

- Trabajadores beneficiarios de las prestaciones por desempleo (RD Ley 27/2009)

- Trabajadores desempleados incluidos en los planes sectoriales de apoyo al empleo (sector del juguete y mueble).

- Trabajadores desempleados incluidos en los planes sectoriales de apoyo al empleo (sector calzados, curtidos y marroquinería).

También hay que tener en cuenta los,

Contratos indefinidos o temporales bonificados

- Trabajadores en situación de exclusión social.

- Para víctimas de violencia de género.

- Trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios por desempleo.

- Trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción.

- Temporal de fomento de empleo para personas en situación de exclusión social por empresas de inserción.

Por lo que veis hay muy buenas razones para fomentar los "contratos indefinidos bonificados" entre los empresarios de nuestro país.

En esta web podéis encontrar todas la características e incentivos de los contratos.

http://www.redtrabaja.es/